1月14日，国机集团2022年度工会工作会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕全面落实集团工作会精神和集团“十四五”规划发展目标，总结2021年工作，部署2022年工作，审议通过2021年工会经费审查报告，表彰集团工会年度先进集体和个人，团结带领广大职工稳中求进，在集团党委领导下推动工会工作再上新台阶，为集团建设具有全球竞争力的世界一流企业贡献更大力量。集团党委常委、副总经理高建设出席会议并讲话，集团工会主席刘祖晴作工作报告。 

2021年是集团“十四五”规划全面实施的第一年，面对极其严峻的国内外形势，在集团党委和上级工会的领导下，集团各级工会组织围绕“建功‘十四五’、奋进新征程”这一主题，积极发挥桥梁纽带作用，抓住建党百年重大契机，不断坚定广大职工听党话跟党走的信念信心；搭建职工技能提升平台，持续推动新时期产业工人队伍建设；切实履行依法维权基本职责，有效解决职工关注的热点难点问题；充分发挥职工服务体系作用，扎实开展“我为群众办实事”实践活动；广泛开展职工文化体育活动，不断提高“幸福国机”建设的群众性积极性；提升工会工作水平，有序推进学习型、服务型、创新型“职工之家”建设；全面落实巩固脱贫攻坚部署，助推定点扶贫和乡村振兴战略的有效衔接。 

高建设对2021年集团工会工作成效，2022年工作部署等给予充分肯定。他在讲话中指出，一年来，工会系统上下同心，坚持党建引领，围绕服务大局，突出服务重点，彰显工会特点，主动担当作为，积极探索创新，从百年华诞到乡村振兴，从劳模表彰到制度创建，从劳动竞赛到职工文化等，做了大量扎实有效的工作，为助力集团高质量发展作出不可替代的重要贡献。

高建设强调，做好2022年工会工作，必须深刻认识当前形势，切实增强做好工会工作的责任感和使命感。一是要建强组织，在工会自身建设上力求新提升。坚持党建带工建，坚定不移强化职工思想政治建设，持续提升干部能力素质。二是要服务大局，在发挥职工主力军作用上力求新突破，紧扣建功立业，搭建劳模工作室创建平台，紧扣职工素质提升，搭建劳动与技能竞赛平台，紧扣创新创效，搭建群众性创新创效平台。三是要丰富载体，在帮扶关爱职工群众上力求新作为。加强体制机制建立，激发职工干事创业的积极性，加强服务观念意识，努力为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务，加强化解风险能力，解决好职工关注的难点热点问题，把不稳定因素化解在基层。四是要推进融合，在集团文化建设上力求新进展。健全文化体系，丰富文化活动，将工会工作与培育集团精神紧密结合起来，形成新时代职工文化品牌。

会上，集团下属企业中国机械设备工程股份有限公司工会委员会、中工国际中国中元国际工程有限公司工会委员会等20个集体被授予2021年度“工会工作先进集体”称号，李丹、赵百荒等30名个人被授予2021年度“优秀工会工作者”称号。

集团党委工作部相关负责人，集团工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员，各企业分管领导、工会主席、工会工作人员等共200余人在现场和各视频分会场参加会议。